1.11. Összefoglaló kérdések

Milyen kiváltó okai lehetnek a szervezeti változásoknak?
Hogyan csoportosíthatók a szervezeti változások?
Sorolja fel és mutassa be a szervezeti változások egyes lépései Kotter modellje alapján!
Milyen ütemezésben lehet végrehajtani a változásokat?
Melyek a változással szembeni ellenállás leggyakoribb egyéni okai? Hogyan kezelhetők ezek?
Milyen szervezeti tényezők határozzák meg a szervezetek adaptációs képességét?
Milyen változásmenedzselési stílusokat, stratégiákat és taktikákat ismer?

Készült az Új generációs sporttudományi képzés és tartalomfejlesztés, hazai és nemzetközi hálózatfejlesztés és társadalmasítás a Szegedi Tudományegyetemen c. pályázat támogatásával. Pályázati azonosító: TÁMOP-4.1.2.E-15/1/Konv-2015-0002