3.2.1. Egyénre és csoportokra ható módszerek

A szervezetfejlesztés egyik fő célkitűzése, hogy megváltoztassa a szervezet tagjainak magatartását öndiagnosztizáló, kommunikációs és problémamegoldó fo­lyamatok révén. A következőkben röviden bemutatjuk azokat az eljárásokat, ame­lyek ezeket a folyamatokat kívánják előmozdítani a szervezetben.