9. BIBLIOGRÁFIA
Adams, John D. (1975): New Technologies in Organization Development. La Jolla.
Alfred Kieser (1995): Szervezetelméletek. AULA BKE.
Antal Iván (1981): A szervezetfejlesztési igények bevezetése a vállalat környezetének és céljainak jellemzőiből. Ipargazdaság, 1.p.4-13.
Argyris, C. (1971): Management and Organizational Development. New York McGraw Hill.
Aronson (1986): A társas lény. Gondolat Kiadó.
Bakacsi Gyula (1996): Szervezeti magatartás és vezetés. Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó.
Barakonyi Károly - Peter Lorange (1993): Stratégiai Management. Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó.
Barlai Róbert -Ccsapó Edit
(1997): Szervezetfejlesztés és stratégiai vezetés
A módszer,Könyvtári Figyelő 43. sz.
Becker, H. (1977): Szervezetfejlesztés. Zt.für Arb. 4.p. 203-218.(OMIKK fordítás kézirat)
Beckhard, R - Harris, R. T. (1977): Managing complex change - reading, MA: Addison-Wesley.
Beckhard, R. (1974): A szervezetfejlesztés stratégiája és modelljei. Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó.
Benölken, H. (1989): A stratégiai szervezetfejlesztés. Zt. Führung u. Org. 1-2. p.15-22.(OMIKK fordítás, kézirat)
Chikán Attila (1992): Vállalatgazdaságtan. Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó.
COMENIUS Kézikönyv - Oktatási Minisztérium, 2000.
Cowling, A. G. (1989): Behavioural Sciences for Managers. Edward Arnold.
Csath Magdolna (1990): Stratégiai vezetés-vállalkozás. Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó.
Deák János (1979): Gondolatok a szervezetfejlesztés alapjairól és az iparvállalatoknál való alkalmazási lehetőségeiről. Ipargazdaság, 7.
Dobák Miklós (1988): Szervezetalakítás és szervezeti formák. Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó.
Gazdag Miklós (1993): A szervezetfejlesztés alapjai és módszerei. Humánpolitikai Szemle 1 .p. 3-11.
Harris, R. T(1978).: Tecnologies of Interventions into the Makrosystems (kézirat)
William D.Hitt: A mestervezető - OMIKK 1990
Hornstein - Nisberg, 1977
Kieser, A. (1979): Szervezetfejlesztési célok és technikák. Wtsch. Studium, 4. p.149-155. (OMIKK fordítás, kézirat)
Kovács Sándor (1978): Szervezetfejlesztés problémája a kontingencia elméletben. Szervezés és vezetés, 11.
Pataki Béla (1999): Technológia-váltások menedzselése. Műszaki Könyvkiadó, Magyar Minőség Társaság.
Peterdi Attiláné (1981): Az európai szervezetfejlesztés áttekintése. Ipargazdaság, 4. p.9-18
Robbins, S. P. (1992): A szervezeti változások és a szervezetfejlesztés - Vezetés Szervezet Gazdaság, 1-2. p.55-76.
Robbins, S. P. (1992): Munkakörtelepítés, munkakörülmények és a munkaköri stressz. - Emberi Erőforrás Gazdálkodás, 1-3.p.87-136
Setényi János (1999): A minőség kora. RAABE.
Varga Károly (1988): Az emberi és szervezeti erőforrás fejlesztése. Akadémiai Kiadó.
Vecsenyi János: A szervezetfejlesztés megalapozása komplex vállalatmegismerési tesztrendszerrel, Vezetéstudomány 1983/4., p.6-18
Vezetés-Szervezés I-II AULA 1991.
Woodcock, M. - Francis, D. (1978): Unblocking your organization. San Diego, CA: University Associates.
Woodcock, M. (1979): Team development manuel. New York Hallsted Press.
Dobák Miklós (2000): Szervezeti formák és vezetés KJK KERSZÖV
Klein Sándor (2002): Vezetés- és szervezetpszichológia, Edge 2000 Kiadó
Klein Balázs - Klein Sándor (2006): A szervezet lelke, Edge 2000 Kiadó
Mészáros Aranka (1997): Az iskola szociálpszichológiai jelenségvilága - ELTE Eötvös Kiadó