3.3.3. A munkakör gazdagítás

A munkakör-gazdagítás a munkakör vertikális kiterjesztését jelenti. A gyakor­latban ez többnyire azt jelenti, hogy az alkalmazott nagyobb mértékben ellenőr­zi saját munkáját, olyan feladatokat is ellát, amelyeket korábban felsőbb szin­­tek végeztek (ld. a minőségbiztosításban, az intézményi önértékelésben a pe­da­­gógusok szerepe).

iDevice ikon Kérdés

Milyen lehetőségek vannak közoktatási intézményekben a munkakör motivációs potenciáljának növelésére, a munkakör gazdagítására? Közös megbeszélés - az oktató irányításával.