6.4. Képzési és továbbképzési programok

A tervezés után következik a képzési program lebonyolítása. A továbbképzési módszereket két nagy csoportba lehet sorolni:

  • munkahelyhez kapcsolódó képzések, melyek szorosan a munkavégzéshez kapcsolódva, a munkahelyen, sokszor munkaidőben alkalmazzuk, kiemelt szerepet szánva a közvetlen munkatapasztalatok feldolgozásának, illetve új ismeretek, készségek azonnali kipróbálásának;
  • munkahelyen kívüli képzések, melyek a munkavégzésből kiszakadva nagyobb lehetőséget adnak a koncentrált, szélesebb ismeretkört felölelő fejlesztésre.