Delegatív részvétel
Jellegzetes vezetői minta adelegáló vezető, aki a feladatkiadásra és a vezető-beosztott kapcsolatraminimális figyelmet fordít. Helyette a tanároknak ad problémát, hiszen azokrendelkeznek a megoldáshoz szükséges képességekkel, és készek felelősen, aszervezeti célok szem előtt tartásával megoldani azt. Az igazgató megbízik atanár
- személyében, személyes hitelében, integritásában;
- szakmai tudásában, felkészültségében;
- és abban, hogy a rábízott erőforrásokat nem a saját érdekében, hanem a szervezet céljait szem előtt tartva fogja felhasználni.
Tulajdonképpen ezt nevezzük a már fent említettfelhatalmazásnak, a szakirodalom által használt kifejezéssel empowermentnek.