4. Az emberi erőforrások áramlása
Ebben a részben - az előző fejezetre, a teljesítményértékelési rendszerre építve - az emberi erőforrások áramlásával
- az emberi
erőforrások tervezésével,
- az emberi erőforrások keresletével
- az emberi erőforrások kihasználásával
- az emberi erőforrások kínálatával (belső, külső)
- a toborzással és kiválasztással,
- a karriermenedzsmenttel
- kiáramlással foglalkozunk.