4. Az emberi erőforrások áramlása

Ebben a részben - az előző fejezetre, a teljesítményértékelési rendszerre építve - az emberi erőforrások áramlásával

  • az emberi erőforrások tervezésével,
    • az emberi erőforrások keresletével
    • az emberi erőforrások kihasználásával
    • az emberi erőforrások kínálatával (belső, külső)
  • a toborzással és kiválasztással,
  • a karriermenedzsmenttel
  • kiáramlással foglalkozunk.